Tutup

Pengukuran Kinerja Tahun 2024

Dinas Transmigrasi, Tenaga Kerja Dan Energi Sumber Daya Mineral






Tidak Ada Target 0 - 49.99% 50 - 64.99% 65 - 74.99% 75 - 89.99% 90 - 99.99% Tercapai 100% Melebihi Target >100%

Pejabat Sasaran Renstra Indikator Satuan Target Realisasi Target Kinerja(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Kepala Dinas Transmigrasi, Tenaga Kerja Dan Energi Sumber Daya Minera
  Sasaran Renstra :
  Berkembangnya Usaha Ekonomi Lokal Kawasan Transmigrasi
  Jumlah Satuan Kawasan Pengembangan (SKP) Transmigrasi yang berkembang SKP 2 - - - - - 2 2 100.00
  Jumlah Satuan Kawasan Pengembangan (SKP) Transmigrasi yang berkembang SKP 2 - - - - - 2 2 100.00
  Meningkatnya partisipasi angkatan kerja
  Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) persen - - - - - - - NaN 0


0 - 24.99% 25 - 49.99% 50 - 74.99% 75 - 94.99% 95 - 100%

Pejabat Program Alokasi Anggaran (Rp) Realisasi Anggaran (Rp) Realisasi(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Kepala Dinas Transmigrasi, Tenaga Kerja Dan Energi Sumber Daya Minera
  Program :
  Program Pembangunan Kawasan Transmigrasi 674,819,738 3,102,399 25,450,604 28,553,004 4.23
  Program Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja 3,720,853,544 2,533,600 51,738,478 54,272,080 1.46
  Program Pengembangan Kawasan Transmigrasi 499,999,847 84,682,296 84,682,297 16.94



Pejabat Sasaran Renstra Indikator Target Hasil Kinerja(%) Kendala Solusi
Kepala Dinas Transmigrasi, Tenaga Kerja Dan Energi Sumber Daya Minera
  Sasaran Renstra :
  Berkembangnya Usaha Ekonomi Lokal Kawasan Transmigrasi
  Jumlah Satuan Kawasan Pengembangan (SKP) Transmigrasi yang berkembang 2 2 100.00
  Jumlah Satuan Kawasan Pengembangan (SKP) Transmigrasi yang berkembang 2 2 100.00
  Meningkatnya partisipasi angkatan kerja
  Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) - NaN 0