| Tidak Ada Target | 0 - 49.99% | 50 - 64.99% | 65 - 74.99% | 75 - 89.99% | 90 - 99.99% | Tercapai 100% | Melebihi Target >100% |
| Pejabat | Sasaran Program / Kegiatan | Indikator | Satuan | Target | Realisasi Target | Kinerja(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||||
| Kepala Bidang Tenaga Kerja | |||||||||||||||||||
| Sasaran Program : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya tenaga kerja terampil | |||||||||||||||||||
| Jumlah tenaga kerja terampil | orang | 1,000 | - | - | - | - | - | - | - | 0 | |||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Tenaga Kerja Terampil | |||||||||||||||||||
| Jumlah tenaga kerja terampil | orang | 1,000 | - | - | - | - | - | - | - | 0 | |||||||||
| 0 - 24.99% | 25 - 49.99% | 50 - 74.99% | 75 - 94.99% | 95 - 100% |
| Pejabat | Program / Kegiatan | Alokasi Anggaran (Rp) | Realisasi Anggaran (Rp) | Realisasi(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||
| Kepala Bidang Tenaga Kerja | |||||||||||||||||
| Program : | |||||||||||||||||
| Program Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja | 3,720,853,544 | 2,533,600 | 51,738,479 | 54,272,080 | 1.46 | ||||||||||||
| Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Pelaksanaan pelatihan berdasarkan unit kompetensi | 3,720,853,544 | 2,533,599 | 51,738,480 | 54,272,079 | 1.46 | ||||||||||||
| Pejabat | Sasaran Program / Kegiatan | Indikator | Target | Hasil | Kinerja(%) | Kendala | Solusi | ||||||||||||
| Kepala Bidang Tenaga Kerja | |||||||||||||||||||
| Sasaran Program : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya tenaga kerja terampil | |||||||||||||||||||
| Jumlah tenaga kerja terampil | 1,000 | - | 0 | ||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Tenaga Kerja Terampil | |||||||||||||||||||
| Jumlah tenaga kerja terampil | 1,000 | - | 0 | ||||||||||||||||