| Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Satuan | Target | Bulan | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||||
| Kegiatan : | |||||||||||||||||
| 1.4.1.2.23.26.2 | optimalnya tata kelola Mutasi dan Promosi ASN | ||||||||||||||||
| Persentase Pengelolaan Mutasi, kenaikan pangkat dan promosi ASN | persen | 90 | |||||||||||||||
| 1.4.1.2.23.26.3 | Meningkatnya Kapasitas Kompetensi ASN | ||||||||||||||||
| Persentase ASN yang telah memenuhi standar kompetensi pendidikan, kepangkatan dan fungsional | persen | 90 | |||||||||||||||
| Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||
| 1.4.1.2.23.26.3.3 | Optomalnya Kapasitas Pejabat Fungsional | ||||||||||||||||
| Jumlah ASN jabatan Fungsional yang mendapatkan Layanan Pengembangan karir | orang | 250 | |||||||||||||||